招聘者问能做多久怎么回答

招聘者问能做多久怎么回答？

这个问题是在面试中经常会被招聘者问到的，回答得好可以增加自己的竞争力，回答不好可能会影响到自己的录取机会。我们要在回答中准确表达自己的意思，同时又不显得太过自私或不可靠。

招聘者：你能在我们公司工作多久？

面试者：我对这个问题很感兴趣。可以请问是因为公司有特定的合同期限，还是因为我个人的职业发展规划？

招聘者：我们希望雇佣一位长期合作的员工，你能保证至少在本公司工作两年吗？

面试者：我能理解公司对员工的长期承诺的重要性。我愿意在公司中发展，并希望能够为公司做出贡献。我相信，在工作中，我会得到更多的机会和挑战，从而提升自己的能力。

招聘者：你是在找长期职位还是短期项目？

面试者：我对长期职位更感兴趣，因为我希望能在一个稳定的环境中发展自己的职业生涯。我相信公司的长期目标和我的职业规划是相一致的。

招聘者：你在过去的工作中是如何处理工作期限的？

面试者：我始终将工作期限视为一项重要的约束，努力完成任务并确保按时交付。我善于合理安排时间和资源，以便能够高效地完成任务。

招聘者：你在我们公司能待多久？

面试者：我对贵公司的文化和价值观非常认同，相信能为公司做出积极的贡献。如果我有机会加入贵公司，我希望能够与公司共同成长，并为公司的长期发展贡献力量。

通过以上的问答，我们可以看出，回答招聘者问能做多久这个问题时，应该展现自己对公司的诚意和对长期发展的追求，同时也要表达自己的能力和愿意为公司做出贡献的态度。这样的回答将会给招聘者留下积极的印象，提高自己的录取机会。