智联招聘多久过期

智联招聘平台提供的职位信息会根据不同情况设置不同的过期时间。企业在发布职位时会设定一个有效期，一旦过期，该职位就会被自动下线，不再展示给求职者。具体的过期时间是由企业自主决定的，可能会因岗位类型、行业需求、招聘进展等因素而有所不同。

智联招聘的职位信息过期后还能申请吗

一般情况下，职位过期后，求职者将无法直接通过智联招聘平台申请该职位。有些企业可能会将已过期的职位重新上线，以便继续寻找合适的候选人。此时，求职者仍有机会申请该职位。

职位过期后是否还能了解到其他相关职位

是的，智联招聘平台会根据求职者的搜索记录和个人资料，智能推荐与其求职意向相关的其他职位。即使某个职位过期了，您仍然可以通过浏览网站上的其他职位信息来了解更多机会。

企业为何设置职位过期时间

企业设置职位过期时间的目的是为了控制职位的展示期限，同时确保职位信息的及时性和有效性。过期时间有助于减少无效投递和接收到的简历数量，同时也能更好地反映企业的招聘需求。

如何避免错过已过期的职位信息

为了避免错过已过期的职位，求职者可以定期登录智联招聘平台，关注最新的职位信息。还可以设置个性化的职位提醒，当符合条件的职位出现时，会及时通知求职者。这样可及时把握就业机会，增加成功的求职机会。

智联招聘的职位信息在不同情况下会设定不同的过期时间，过期后无法直接申请。但求职者仍有机会申请重新上线的职位，并通过浏览其他职位信息了解更多机会。企业设置职位过期时间的目的是为了控制展示期限、提高招聘效率，求职者可通过定期登录平台和设置个性化提醒来避免错过职位信息。