社会招聘的结果时间因个人情况和公司流程而异。通常情况下，招聘流程包括简历筛选、面试、背景调查、待遇谈判等环节，这些步骤需要一定的时间来完成。具体要等多久才能通过招聘结果需要根据以下因素考虑。
简历筛选需要多久时间
简历筛选的时间因公司而异，一般在投递后的两周内。优秀的简历会更容易通过筛选，而简历不匹配或信息不完整的可能被淘汰。
面试后多久能得到结果
面试结果的通知时间因公司而异，一般在面试后的一周内。结果通常通过电话或邮件告知，有时可能会有更多的面试或测试环节。
背景调查需要多久时间
背景调查的时间因公司而异，一般在面试通过后的两周内。公司可能会与前雇主联系、验证学历、检查犯罪记录等，这需要一定时间来完成。
如何与公司谈待遇
待遇谈判一般在面试通过后进行。可以通过电话或面谈与公司沟通薪资、福利等待遇事宜。双方会根据岗位需求和个人能力进行协商，达成双方满意的结果。
社会招聘的结果时间因公司流程和个人情况而异，需要耐心等待。若长时间未获得结果，可适时与公司联系了解进展，展示自己的热忱和对该职位的兴趣。通过努力和耐心，成功的机会就会到来。
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