招聘初筛之后多久入职？这个问题的答案并不是固定的，它受到很多因素的影响。公司的招聘流程和速度是一个重要因素。不同的公司可能有不同的流程和时间安排，有些公司可能会非常迅速地进行面试和决策，而有些则会比较慢。职位的紧急程度也会对整个招聘过程产生影响。如果公司急需填补某一职位，那么入职的速度很可能会更快。应聘者的背景和经验也是决定入职时间的因素之一。如果应聘者的背景和经验与职位要求高度匹配，那么入职的时间可能会更快。还有其他因素如公司的规模、行业的特点、应聘者的个人情况等都可能对入职时间产生影响。招聘初筛之后的入职时间是一个相对灵活的概念，具体的时间需要根据具体情况而定。
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