教师招聘校招之后多久社招

教师招聘校招之后，通常会在一段时间后进行社会招聘。具体时间的安排会受到多种因素的影响，包括招聘需求、招聘计划以及教育政策等。一般而言，校招结束后的几个月内可能就会开始社招，但也有可能需要更长的时间。

教师招聘校招之后多久会进行社招

教师招聘校招之后进行社招的时间会有所差异。根据不同学校的具体情况和需求，社招可能会在校招结束后的几个月内启动。

为什么需要校招结束后才进行社招

教师招聘校招是针对应届毕业生进行的，主要是为了给他们提供就业机会。校招结束后，学校会对招聘情况进行评估，判断是否还有其他岗位需要招聘，从而决定是否进行社招。

社招和校招的招聘对象有什么不同

社招的招聘对象主要是已经有一定工作经验的教师，他们可能是从其他学校离职或者是转岗的教师。而校招主要是面向应届毕业生，招聘的是没有工作经验的新人。

社招的流程和校招有何不同

社招和校招的流程相似，都需要进行简历筛选、笔试面试等环节。但社招可能会更加注重应聘者的工作经验和专业能力，相对来说会更加严格一些。

社招的岗位数量和类型有何不同

社招的岗位数量往往比校招要少，因为社招主要是为了填补学校在校招结束后确定的尚未招满的岗位。社招的岗位类型可能更加多样化，包括主任、教研员等高级职位。

教师招聘校招之后的社招时间会因各种因素而有所不同，一般会在校招结束后的几个月内开始。社招和校招的招聘对象、流程、岗位数量和类型都有所差异，需要根据具体情况进行调整和安排。