智联招聘记录保留多久

智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商，通过其在线招聘平台为个人和企业搭建了一个互相联系的桥梁。对于求职者来说，保留个人招聘记录的时间一直是一个关注的焦点。智联招聘记录保留多久呢？

智联招聘记录保留多久

智联招聘平台会根据国家相关法律法规以及自身的数据管理政策来确定招聘记录的保留期限。具体来说，招聘记录一般会保留3年左右。在这期间，求职者可以随时登录账号查看以及修改个人信息。

为什么智联招聘要保留招聘记录

保留招聘记录有多方面的目的。这是为了满足国家相关法律法规的要求，确保个人信息的安全与保护。招聘记录的保留可以为求职者提供方便，随时查看和更新个人资料。企业也可以通过保留招聘记录进行人才筛选与管理，提高招聘效率。

招聘记录保留多久对求职者有什么影响

招聘记录保留的时间一般较长，这意味着求职者在多年之后依然可以使用之前的账号和信息。这对于持续求职或重新就业的个人来说是非常有利的。保留招聘记录也可以为求职者提供参考，了解自己的求职历程和发展轨迹。

如何保护个人招聘记录的安全

智联招聘高度重视个人信息的安全与保护，采取了一系列措施来确保招聘记录的安全。包括但不限于加密技术、权限控制、数据备份等。求职者也要自身提高信息安全意识，定期修改密码、不随意泄露个人信息，以保护自己的招聘记录。

如何处理不需要保留的招聘记录

如果求职者不需要保留某些招聘记录，可以在个人账号中进行删除操作。求职者也可以通过联系智联招聘客服，提出删除请求。智联招聘会根据具体情况做出处理。

通过以上问答可以看出，智联招聘保留招聘记录的时间一般为3年左右，这对求职者来说非常有利，可以随时查看和更新个人信息，同时也为重新就业提供了便利。保护个人招聘记录的安全是智联招聘的重点，同时求职者也要加强信息安全意识。对于不需要保留的招聘记录，求职者可以进行删除操作或联系客服进行处理。